سئول، 10 (یونهاپ) -- جمعه به سمت سیستم 52 ساعته کاری در هفته، متهم به چشم پوشی از ده ها سال به دست آمده است.
اقداماتی را دوشنبه اعلام کرد که شرکت ها را قادر می سازد 69 ساعت ساعت کار کنند.
اکنون 52 ساعت قانونی است.
معیارهایی است که کارفرمایان ساعتها را در هفتههای پر سر و صدا و ساعتهای کمتری را در هفتهها مشخص میکنند.
کیم، «پس از انتخابات ریاستجمهوری، شاهد فرونشستها و جوامع هستیم.
» دونگ میونگ، اتحادیه های کره (FKTU)، هفتاد و هفتمین سالگرد تاسیس اتحادیه.
این هفته کاری را محکوم کرد و درگیر "تلاش قهقرایی و همراهی با لبه جلویی 70 سال پیش بود.
"
"از اقدامات اجباری (اتحادیه های کارگری) حسابرسی دفاتر استثمارگر 69 - سیستم ساعت کاری هفته، FKTU در آماده سازی برای حملات دولت، گفت.
جوامع فعال کره از بازنگری هفته کاری، اگر احزاب و مخالفت ها نه، استقبال کردند.
"در دولت یون سوک یول، کارگران عضو کشور نیستند، هنوز استثمار می شوند.
" >
گفت: "اگر بخواهم در 69 ساعت.
"
همکار این رویداد، تیم Jeong-sik و بخش های مشارکتی آیین نامه 70 ساله به طور یادآوری با نیازهای تغییرات مطابقت دارند.
کیم دونگ میونگ، رئیس اتحادیه های کره (یونهاپ)
pbr@yna.
co.
kr
(END)
مقالات مرتبط (LEAD) دولت انعطاف پذیری 52 ساعته کاری در هفته را اصلاح می کند پادشاه چتر قول می دهد همه چیز را به منظور فشار یون
مطالب قبلی :